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中國時報【康文房屋修繕貸款利率@花蓮小額借貸@台東小額借貸柔、翁毓嵐、洪凱音、蒼弘慈╱台北報導】

歐洲商會點出台灣對外籍人才吸引力，排名亞太7國最低。AppWorks合夥創辦人林之晨指出，最直接原因是台灣薪資多年來沒成長，吸引力自然下降，另，外籍人士常抱怨，在台灣常被當「次等國民」對待，高級白領也要如同外勞般定期健檢。

億光電子董事長葉寅夫曾直言，政府取消員工分哪家銀行信貸利率低@公教人員房貸@教師購屋貸款紅配股，是「自廢武功」推走人才關鍵勞保紓困貸款@原住民青年貸款@原住民修繕貸款之一。

林之晨說，外籍人士申請在台工作許可，須填各式各樣文件，手續麻煩，政府核可的居留期限又常未能根據工作需求、跟工作期間不符，徒增困擾。

「我們高等教育每年培養許多僑生、陸生，為何不能把他們留在台灣？」林之晨說，美國以其高等教育優勢，吸引全球人才赴美留學，畢業後即進入Google、Facebook等大企業任職，強化美國企業競爭力。台灣作為東南亞國家留學中心，應有企圖心成「東南亞的美國」。

林之晨說，台灣要成為網路強國才能生存，現況卻是網路產業發展落後，淪為弱國，相關領域人才短缺，須引進全球一流人才襄助，否則恐淪數位殖民地。舉例，台灣人很黏FB和Line，習慣從FB閱讀新聞，「如果FB改個演算法，變更內容排序，甚至可能影響我們輿論！」

可怕的是，科技業不僅缺白領人才，藍領作業員也長期徵不到人。目彰化機車借款@單親創業貸款@單親媽媽創業貸款前市況前景旺的太陽能產業，也普遍面臨找不到人窘境。

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