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中國時報【康文房屋修繕貸款利率@花蓮小額借貸@台東小額借貸柔、翁毓嵐、洪凱音、蒼弘慈╱台北報導】

歐洲商會點出台灣對外籍人才吸引力,排名亞太7國最低。AppWorks合夥創辦人林之晨指出,最直接原因是台灣薪資多年來沒成長,吸引力自然下降,另,外籍人士常抱怨,在台灣常被當「次等國民」對待,高級白領也要如同外勞般定期健檢。

億光電子董事長葉寅夫曾直言,政府取消員工分哪家銀行信貸利率低@公教人員房貸@教師購屋貸款紅配股,是「自廢武功」推走人才關鍵勞保紓困貸款@原住民青年貸款@原住民修繕貸款之一。

林之晨說,外籍人士申請在台工作許可,須填各式各樣文件,手續麻煩,政府核可的居留期限又常未能根據工作需求、跟工作期間不符,徒增困擾。

「我們高等教育每年培養許多僑生、陸生,為何不能把他們留在台灣?」林之晨說,美國以其高等教育優勢,吸引全球人才赴美留學,畢業後即進入Google、Facebook等大企業任職,強化美國企業競爭力。台灣作為東南亞國家留學中心,應有企圖心成「東南亞的美國」。

林之晨說,台灣要成為網路強國才能生存,現況卻是網路產業發展落後,淪為弱國,相關領域人才短缺,須引進全球一流人才襄助,否則恐淪數位殖民地。舉例,台灣人很黏FB和Line,習慣從FB閱讀新聞,「如果FB改個演算法,變更內容排序,甚至可能影響我們輿論!」

可怕的是,科技業不僅缺白領人才,藍領作業員也長期徵不到人。目彰化機車借款@單親創業貸款@單親媽媽創業貸款前市況前景旺的太陽能產業,也普遍面臨找不到人窘境。

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